2月7日，春节后上班第一天，山东省2022年工作动员大会召开，东方电子集团有限公司（以下简称“东方电子”）党委书记、董事长、总经理杨恒坤，作为山东省优秀企业家在会上受到表彰。

多年来，杨恒坤积极践行“珍爱环境、节约资源”企业愿景，加快企业博亚转型升级，推动企业从单一电力行业拓展到智能电网、能源互联和工业互联网等综合领域，打响海内外企业DFE品牌形象，创建的“精进管理”模式，获企业管理现代化创新成果一等奖。

东方电子集团有限公司党委书记、董事长、总经理杨恒坤

勇于创新，推动博亚能源走向国际领先

一个企业家的格局和视野决定了他率领的企业能站多高，走多远。

2007年以来，东方电子紧跟“一带一路”倡议，大力推动国际市场开发，从通过代理提供产品，实现了自己走出去，打造“系统集成+运维服务”运营模式，海外市场从5个扩展至印度、非洲、东南亚等40个国家和地区，其中在马来西亚RTU/FRTU市场占有率达50%，在印度配电网自动化领域市场份额达30%，在赤道几内亚建成了“中非最先进的电网调度中心”，已安全稳定运行3000余天……在海外树起了东方电子的DFE品牌。

2021年10月21日，国家“十三五”科技创新成就展在北京展览馆开幕，东方电子参与并实施的“十三五”国家重点研发计划广州明珠工业园“工业园区多元用户互动的配用电系统关键技术研究与示范”项目，作为科技创新优秀成果亮相本次展会的高新技术展区。国家科技创新成就展每五年举办一次，重点展示了“十三五”以来我国在基础前沿、战略高技术、民生科技等领域取得的一批重大科技创新成果，代表了中国科技创新的最高水平。

明珠工业园项目是东方电子党委书记、董事长、总经理杨恒坤全过程督导，历时1730天推动打造的国家重点专项“作品”。该项目由广州供电局牵头承担，10家单位合作参与，东方电子负责项目部分关键技术研发、实地勘探以及整个项目落地实施，杨恒坤亲自担任项目组长。数据显示，较2016年项目实施前，项目所在的明珠工业园6家企业、1所高校用能总量减少14%，总费用降低28%，每年节约水、电、燃气、供热、制冷等费用超1000万元，项目每年实现减少二氧化碳排放1.6万吨，树立了清洁低碳、安全高效的工业园区智慧能源管理的典型示范。

2021年该项目顺利通过工信部验收，关键技术“国际领先”。在“碳达峰、碳中和”上升为国家战略的今天，预示着一个能源新时代的来临，这更加显示了东方电子发展博亚综合能源服务、打造节能环保产业的信心和决心。

创新和进步，是杨恒坤创建的“精进模式”的根本，他化繁为简，打开企业本源，以博亚管理驱动展开，将千头万绪的企业经营活动归纳为33个要素，分9个层次有机融合贯穿，打造出简洁、顺畅、适用的业务流程，使得企业内外各环节效率达到最优，为企业稳步发展提供了强大、科学、有效的“方法论”指引。创新，必须充分了解客户(市场)需求，才能“精确创新”，不做无用功。只有把产品、服务和体验做到最优，以客户为中心，为客户创造价值，企业才能持续进步。

近年来，东方电子在杨恒坤的推动下不断自我革命，从电力向水、燃气、制冷、制热、储能延伸至客户用能生态系统，为用能客户提供全面的博亚节能增效服务。通过实施园区、工厂、校园、城市综合体、岸电等低碳绿色项目，东方电子每年可为社会减少二氧化碳排放量715.3万吨，每年可以产生经济效益超3亿元。

杨恒坤的目标不限于此。“东方电子将以‘技术领先、质量领先、成本领先、效率一流’为抓手，着眼于新一代信息技术、电源、储能、工业芯片设计、智能制造、博亚能源等新产业集群拓展，加快在工控、工业软件、工业IT、工业互联网的全面布局，扛起重振工业软件国产化大旗，推动中国工业向工业4.0和工业互联网迈进。”杨恒坤描述了一个地方国企更壮美的画面。

凝心聚力，让国企在关键时刻“顶得住”

杨恒坤说：“国有企业必须承担社会责任，在关键时刻能冲得上、顶得住才是真正的价值体现。”2021年，烟台市全员核酸检测大数据平台的上线，为烟台市迅速管控疫情提供有力保障。

2021年7月31日，烟台首例“德尔塔”新型冠状病毒患者确诊，全民核酸检测行动随机展开。东方电子主动作为，紧急成立工作组，配合烟台市大数据局启用全员核酸检测大数据平台。48小时完成700万核酸检测数据汇总，10秒录入一个人员信息，高峰期每小时40万人次数据采集，现场培训2000人次……繁重的工作下，是杨恒坤为首的东方电子800余名党员冲锋在前，全力保障核酸检测系统的正常运行。

针对疫情防控，东方电子发挥大数据、云平台、物联网、AI等技术优势，紧急开发8款“疫情防控软件”广泛应用于山东、海南等7省市疫情管控平台，大幅提升基层防控效率。当年对外捐赠、扶贫、减免房租等400余万元，彰显了国有企业的担当与责任。

国有企业的优势就在于党组织的强大凝聚力、战斗力。作为公司党委书记，杨恒坤深知，员工的心力资本是企业最大的生产力，是最宝贵的财富，创新基层党组织建设是时代赋予的新课题。在他的大力支持下，东方电子创新实践“党建+EAP(员工心理健康援助)”，将EAP专员队伍建在支部上，将员工心理健康教育、党员群众正能量建设深度融入思想政治工作，极大地提升了员工的心力，激发了基层活力，成为企业创新的“秘密武器”。

争创一流，让员工与企业共进步

杨恒坤常说，作为国有企业，只有听党话、跟党走，推动企业不断做强做大，才能增加广大员工的幸福感与获得感。在他的带领下，东方电子始终坚持以客户为中心，培育出电力一次设备、电力电子、节能变压器、智慧城市、产品追溯、智能充电桩等新的业务增长点。公司研发的E2800综合能源管理系统、10kV电子式传感器、高压电能表、弹性调控云平台等多项产品达到“国际领先”“国内一流”水平。其中，10kV电子式传感器入选全国制造业单项冠军产品，被工信部评定为“物联网集成创新与融合应用关键技术突破项目”，系山东省唯一一家，该技术每年可减少铜材、绝缘材料等百亿元，对加快新旧动能转换，推动智能电网产业升级起到重大示范作用。

2007年以来，东方电子综合实力、品牌形象、行业影响力和社会美誉度大幅提升。主要经营指标已保持连续13年的两位数增长，资产总额由18亿元增加到83亿元，年收入增长5倍，达40亿元，成功实现扭亏为盈，年利润总额4亿元，年上交利税增长近10倍，达到3亿元，连续10年以上在国内外电力自动化市场占有率名列前茅，位列“中国软件企业收入百强”。在职员工人数从1600人增长至7000人，年均为社会新增就业岗位400个。

目前，东方电子拥有知识产权908项，主导和参与的国家标准有89项、行业标准25项，成为国内数字能源领域领先的企业。硬件一流的研究院、设施齐全的人才公寓，让骨干员工充分享受到公司发展的红利。

北京奥运会、新中国七十华诞、上海世博会等重大活动的保电任务，东方电子均圆满完成，并且参与实施了广州明珠工业园、三峡水电、港珠澳大桥人工岛充电站等一大批重点项目。在资本运作方面，成功完成集团混合所有制改革，全面完成上市股份公司重大资产重组，旗下海颐软件和纵横科技“新三板”挂牌上市，旗下2家企业被授予专精特新“小巨人”企业称号，成功投资南方电网电力科技公司等，让东方电子固本强基，不断壮大。

东方电子历经63年的蓬勃发展，从小到大，近年来在杨恒坤的引领下，高举“精进模式”大旗，形成了新一代信息技术与高端设备制造为主要产业方向的“双轮驱动”，老国企华丽蜕变焕发出勃勃生机，员工幸福感与获得感明显增强，为新时代地方国企发展交上了合格答卷。

作为山东省“全员创新企业”，东方电子始终坚持全员精确创新，拥有劳模和工匠人才创新工作室1个、省级1个，市级3个，具有丰厚的创新沃土。公司涌现出多个以员工命名的创新工作室，包括邓文栋创新工作室、潘凯岩齐鲁工匠工作室、王振华劳模工作室、刘尚伟博士工作室等，均在各个领域的创新中起到了中流砥柱的作用。

杨恒坤先后获得山东省优秀企业家、山东省劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、烟台市十佳青年厂长(经理)、烟台市劳动模范、烟台市经济发展先进个人等荣誉，首创的“精进模式”获得企业管理现代化创新成果一等奖。

“企业盈利无可非议，但在企业盈利之上，还有更无可非议甚至不可逾越的天条：珍爱环境、节约资源。”这是杨恒坤的“初心”，也是东方电子的愿景和责任。在国家“双碳战略”背景下，杨恒坤将带领东方电子积极响应国家战略，不断推动企业精确创新、持续进步。

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